では、「私用」か「所用」か迷いがちな休暇の理由にはどちらを使えばいいのでしょうか。 「私用のためお休みします」 「所用のためお休みします」 言葉の意味からすると、どちらも間違いではありません。「お休みを頂いております」はok？ まず、「お休みを頂いております」は主に他の会社の人やお客様などから電話がかかってきた時など、 社外の人に自分の会社の人が休んでいることを伝える時 に使うと思います。 結論から言うと、「お休みを頂いております」は 間違った使い方 です。会社では、毎日たくさんの書類を扱っていると思います。 不要になった書類やコピー用紙を、シュレッダーで処理する会社も多い のでは？ シュレッダーを使うと、すぐに書類を細かく出来るのでとても便利！ 活躍するシュレッダーですが、周りが散らかってしまうんですよね。
バイト休む 使える理由 言いわけ12選 例文付き
仕事のサボりがバレたらどうする？ 6パターンのおススメ切り返し方 誰でも必ず1回はあるであろう、仕事をサボっているのがバレた瞬間。 やってしまった、怒られる、などネガティブな感情がでてきますよね。 そこで、サボりがバレたときの切り返し方 会社員で社会人の正しいサボり術 良い仕事を円滑にするためのサボり方ガイド 5月 23, 17 7月 26, 21 ゴールデンウィークも終わり、 土日祝休みの人は7月17日の海の日まで祝日がない。 外回り営業マンの「サボり方」のコツをすべて伝授しよう 外回りの営業マンの醍醐味といえば、「サボり」ですよね。 ノルマやお客さんとの打ち合わせなど、面倒くさいことはたくさんある営業マン。 たった一つ残された最大の利点が、外に出て「サボり」ができる点です。 営業マン以外は会社に缶詰めですからね。 外出できるのは昼休みぐらいです
サボり さぼりを極めるとこうなる ここまでサボってもクビにならない日本 モリタローブログ
